1樓：黑暗霸主霸鯊
一旦簽訂了合同，就無法更改，除非時間到期或者已經完成其中任務
2樓：匿名使用者
合同一旦簽訂，約定的內容是受法律保護的。反悔不做即違約
3樓：xiao龍惠
如果合同約定了違約金，支付約定的違約金即可。沒有約定的，參考對方的損失給予補償。
4樓：
支付約定的違約金即可。沒有約定的，參考對方的損失給予補償。
5樓：小姐姐獅子座
合同是受法律保護的哦，要是公司沒有違約，你單方面解約要賠償哦
6樓：邸衣
裝修也一樣，能不能愉快的裝修，能不能最後出理想效果，主要還是看是否找對人。
7樓：檸檬我超萌
合同一般都是簽字蓋章的，突然不想讓人家做了，肯定是要賠償的，所以還是考慮好吧
8樓：718來吧
不主要取決於這張紙，還是要看是否找對了人。裝修也一樣，能不能愉快的裝修
9樓：必嗆蹲悔倉誠鞍
用不到自然是最好的，萬一運氣不好，維權也有理有據。
和裝修公司簽了合同但是不想叫他做了，怎麼辦
10樓：
太簡單了，直接說不爽不想他們做了。
不要以為我開玩笑，真的是這樣專
，沒哪家公司會為了一屬個家裝合同去打官司的，只要你夠橫，然後挑一堆他們的問題，什麼材料不好，設計師量房不認真，接待人員不熱情，店面凌亂。就算你交了定金，交了合同款，甚至都施工了，都能折騰出來，嘿嘿~~~~~~~~
11樓：匿名使用者
1、合來同一旦簽訂，約定的內容是受源法律保護的。反悔不做即違約
。2、如果合同約定了違約金，支付約定的違約金即可。沒有約定的，參考對方的損失給予補償。
3、例外情況，合同存在欺詐等不良行為，可以主張合同無效的；發現裝修公司存在不能履行約定的缺陷的等等
12樓：匿名使用者
你就直接告訴他 不做bai了 我國合du同zhi法規定 定作承攬合同中 定做人享有dao隨時解除權 如果對方為你回的定作物 已經答話費了必要的費用的話 你陪給他就好了 沒有違約金一說
承攬合同是定作人為了滿足其特殊需求而訂立的，承攬人根據定作人的指示進行工作，如果定作人於合同成立後由於各種原因不再需要承攬人完成工作，則應當允許定作人解除合同。定作人對承攬合同享有隨時解除權，這是由承攬合同的性質所決定的。但是，定作人行使隨時解除權也不是沒有限制的。
定作人應當在合同有效期內提出解除合同，如果承攬人已交付工作成果，定作人也已支付了報酬等費用，合同已終止，定作人此時如果不需要工作成果的，不能提出解除合同。此外，定作人要求解除合同的，應當通知承攬人;合同解除行為對承攬人造成損失的，應當賠償損失。
和裝修公司簽了合同,太黑了 不想讓他們做了怎麼辦？
13樓：十六筆畫
我家裡也是剛裝修好，今天掛了窗簾，明天最後一天搞衛生然後就結束了……我是自己做的，沒請裝修公司，我對門是請裝修公司做的，他裝修的很快，現在看我裝的以後她也後悔了，感覺裝的不夠漂亮並且材料什麼的相比一下差很多，裝修公司是要賺錢的所以如果允許還是自己做吧……畢竟裝修也是大事情……
14樓：匿名使用者
裝修這事情，要麼你當孫子一個月求他們給錢給好煙，要麼換一家一樣的還是當孫子。 要不有你後悔的時候
15樓：來自龍眠山傾國傾城的章魚
還不容易嗎？如果切實不想賠上違約金，鋪磚鋪的最好 也能找出毛病來 找個毛病出來 說他們幹活不行 要終止合作
16樓：溫暖如初
那是他提的，合同上有沒有說你要出錢，商量的來，你可以說他做的不好，不要他做了
17樓：徽州小芳
如果簽字了的確怪麻煩的哦
違約金你可能真的需要交納
很多裝飾公司都這樣
沒簽合同的時候對你好的不得了
簽完之後愛理不理的
18樓：v剎煩不煩
這個就眼看你們自己協商了
你好，我和裝修公司簽了合同，但是不想讓他做了，怎麼辦？
19樓：勤學人的店鋪
那可能需要支付違約金，除非你有充分證據證明對方選違約或者合同本身就是無效合同。
20樓：匿名使用者
解除合同，給人家違約金如果合同有寫
跟裝修公司簽了合同，又不想用了，怎麼辦？
21樓：匿名使用者
按照簽署的合同付違約金
你換位思考一下，如果你跟別個啥子都談好了，給人家做事，結果人家也不要你做了，你啥子心情，啥子感情。這其中必有一定損失需要你負責，畢竟違約在先。
22樓：匿名使用者
只能按照合同承擔相應的違約責任，因為一般的合同，上面都有違約條款的。
23樓：南京胡志丹律師
按照合同承擔違約責任
24樓：匿名使用者
第一，可以協商解除合同。
第二，可以按合同條款解除。
跟裝修公司簽了合同不想施工了，跟裝修公司簽了合同不想施工了 10
王元頁 看你們合同約定，對方沒違約你解除合同，屬於你違約，按合同約定支付違約金 1500如果全部是設計費，對方出圖紙，基本上很難要回了其他費用對方已經施工的可以不退，其他可以要求退款 合同法 第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行 採取補救措施或者賠償損...
和公司簽了合同3年，和公司簽了合同3年 想中途辭職可以嗎？
您好 一 可以中途辭職，以下是幾種辭職的方法 1 提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動合同法 第37條 2 與用人單位協商一致，可以解除勞動合同。勞動合同法 第36條 3 如果用人單位有相關違法法律的情節的，勞動者可以單方解除勞動合同並不用支付任何違約金。如 未繳納社會保險 未支...
我和公司簽了2年合同,但是現在月了,公司未提前30天告訴我要辭退我,那麼我能得到什麼補償
可以要求多支付半個月工資的經濟補償金及1個月工資的代通知金！工資可以按2500元計算！轉正之後的工資你可以按照你的演算法要求支付，並且可以要求支付經濟補償金。第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行 勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動...