肋骨骨折,得修養三個月,老闆應該怎麼補償我?

時間 2025-05-24 23:35:12

1樓:網友

職工工傷致肋骨骨折,應評定為十級傷殘,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要補償是:

1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;

2、勞動合同解除或者終止時,按照所在省、直轄市、自治區規定的具體標準,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,所在單位支付一次性就業補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支付。

工傷保險條例》

第判寬悄三十七巧搏條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人掘渣民**規定。

2樓:始終要相信自己

工資+護理費!正常是這樣。

受害者肋骨骨折要休養兩三個月現在保險公司什麼時候賠償錢

3樓:abc保險網

你不能賠償對方的誤工費,對方,也就是傷者,所有的誤工費、護理費、交通費、傷殘賠償金等等都是你的交強險來賠償,最高不超過11萬。超過困坦11萬了,超出的部分才是你來承擔。

對方骨折後休息時間超長了,所以保險公司不賠償那麼多天的誤工費。在汪談桐交通事故中,傷者誤工多少天,是根據傷情來確定的,不是傷者想休多少天就賠償多少天。

傷者超出保險範圍多休息的49天,保險公司不賠償誤工費,傷者要是覺得不合理,要傷者法院起訴你和你的保險公司,法院審理後侍昌判決賠償多少都是你的保險公司出。你個人要是賠償的話,保險是不報銷的。如果都是你個人賠償了,那還投保做什麼,既然保險了,就是保險公司承擔。

只有超出保險額度的才需要你個人承擔。

進行免費諮詢!

我父親因工作肋骨骨折,未做手術,在家修養請問下怎麼賠償

4樓:網友

你父親因工作肋骨骨折,未做手術,在家修養,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

法律依據《工作保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

老闆月不發工資,老闆三個月不發工資?

拖欠工資全稱是無故拖欠工資,即單位不屬於法律規定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。拖欠勞動工資一般情況下屬於民事糾紛,可以通過勞動保障監察部門或法院解決。如果僱主以轉移財產 逃匿等方法,逃避支付勞動者的勞動報酬,我國 勞動法 第二十五條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得剋扣...

老闆幾個月不發工資了怎麼解決,老闆三個月不發工資怎麼辦

法律分析 1 與公司協商 2 向法院申請支付令 3 與用人單位解除勞動合同,並申請勞動仲裁,要求用人單位支付經濟補償金 4 如果對仲裁結果不服,在收到仲裁結果之日起15日內到法院起訴。法律依據 工資支付暫行規定 第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權...

骨折住院月高考我該怎麼辦,骨折住院三個月高考我該怎麼辦

同意樓上,學習氛圍完全不一樣的。還有就是你認為你人才的地方,在好的大學裡面你才能結交日後的上層啊,你總不能認識一堆啃老族吧,完全沒有意義啊,所以堅持一下,不行就復讀。順便多說一句,成績是王道,大學更是如此,人際很重要,但是那是上層的建築,沒有基礎就什麼都沒有,加油 非流非揚 還沒到6月呢 就開始迷茫...