專項嘉獎與嘉獎的區別,嘉獎和優秀哪個獎勵好

時間 2025-07-22 21:30:13

1樓:瑪卡

優秀和嘉獎是公務員評價體系中兩個不同概念的評價,區別主要表現在四個方面。

一、評價概念不同。「優秀」是公務員年度考核四種結果中的一種,除了優秀,依次還有稱職、基本稱職和不稱職三個等次。「嘉獎」是公務員五種獎勵中的一種,也是最低獎勵,除了嘉獎外,公務員獎勵按照重要性遞增順序依次還有記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。

嘉獎授予的物件是表現突出的公務員,而年度考核確認優秀一般要求滿足思想政治素質高、業務能力強、作風好、實績突出、清正廉潔等五個方面條件。

二、評價層次不同。「優秀」是公務員年度考核的最好等次,屬於考核結果不算獎勵。而「嘉獎」一般要求結合年度考核進行,年度考核被確定為優秀等次的,予以嘉獎,連續三年被確定為優秀等次的,記三等功。

換而言之,嘉獎比優秀評價等級更高,更有價值。

三、評價主體不同。公務員年度考核頌粗按照幹部管理許可權分層次進行,除組織部門管理幹部外,其他基層公務員的年度考核由本單位負責組織進行,確定優秀的在本單位公示確認,記入公務員年度考核登記表存入本人檔案,同時將結果報送同級公務員主管部門。公務員年度考核優秀等次的比例一般控制在15-20%以內。

而授予公務員嘉獎必須報批,其中嘉獎、記三等功,由縣級以上黨委、**或者地市級以上機關批准。 記二等功,由地市級以上黨委、**或者省級以上機關批准。 記一等功,由省級以上黨委、**或者**機關批准。

四、評價獎勵不同。公務員年度考核優秀,除了給予嘉獎,連續三年優秀的,記三等功外,還可以享受年度考核績效獎金。比如年終績效分四等,一等3萬,二等2萬5,三等2萬,一般情況下優秀可野洞鎮以拿一等,稱職拿二等,基本稱職拿三等。

優秀的可以比基本稱職多出一萬獎勵。而獲得獎勵的公務員,按照規定可以獲得一次性獎金。獎金標準根據各地財政確定,不同地區存在一定差異。

比如小公所在的省,嘉獎一般獎勵800元,三等功獎勵1500元,二等功3000元,一等功6000元。

公務員年度考核優秀,按照《公務員職務與職級並行規定》第十九條規定,有個最大的好處是可以縮短職級晉公升年限。即年度考核每獲得一次優秀,任職年限縮短半年。這對公務員晉公升職級是有一定益處。

不過考慮到職數限制這一現實情況,實際上幫助不大,畢竟符合晉公升條件普遍比較多,晉公升不僅要看任職年限,還要看綜合顫慎表現、工作實績以及領導意見等確定,任職年限多半年少半年影響不大。

嘉獎和優秀哪個獎勵好?

2樓:

摘要。優秀」是公務員定期考核的一種,除優秀外,還有稱職、基本稱職和不稱職三個等次。「嘉獎」是公務員五種獎勵中的一種,除嘉獎外,公務員獎勵還有記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號四個等次。

優秀」和「嘉獎」確定物件都是針對工作突出、評價高的公務員,考核和獎勵作為公務員管理的兩種手段,可以單獨使用,也可以配合使用。

優秀」是公務員定期考核的一種,除優秀外,還有稱職、基態枝本稱職和不稱職三個等次。「嘉獎」是公務員五種獎勵中的一種,除嘉獎外,公務員獎勵還有扒蠢記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號四個等次。「優秀」和「嘉獎」確定物件都是針對工作突出、評價高的公務員,考核和獎勵作為公務員管理的兩種手段,可以單獨使用,也春閉陪可以配合使用。

優秀是公務員年度考核評定的最好等次。嘉獎屬於獎勵的一種,通常有物質獎勵,就是有獎金。

在公務員管理的實際操作中,獎勵作為對考核結果拍緩的應用手段,年度評定為優秀公務員後,一般給予一次嘉獎,併發給一定獎金,體現了精神獎勵為主、物質獎勵困賀叢為輔的指導思想。嘉獎的獎金在1500元左右,各地不盡相同。連續三年被評定為優秀公務員的,可獲得比「嘉獎」高一等次的獎勵,即「三等功」,三汪櫻等功的獎金在4000元左右,各地也不完全相同。

希望對你有幫助!親。

優秀消防員和嘉獎更有價值。

您可以參考上方的觀點。

嘉獎是什麼級別的獎勵?

3樓:

摘要。親,你好!很高興為您解答。

答:嘉獎也分為兩種:初級、中級士官,嘉獎由連、營來評定嘉獎,高階士官,嘉獎由營、團來評定嘉獎。嘉獎是一種榮譽,會以通報的形式進行獎勵,同時也會記載入檔案,有利於評選優秀士兵。

通令嘉獎是指較高階別的行政獎勵主體在較大範圍內公開對受獎人進行肯定和讚揚,並明確對受獎人以通令嘉獎的形式予以獎勵。 通令嘉獎屬於精神獎勵的一種形式。軍隊紀律條令規定的一種獎勵。

分別採取隊前、會議、書面的方式宣佈,並登記存檔。

嘉獎是什麼級別的獎勵?

親,你好!很高興為您解答。嘉獎是什麼級別的獎勵?

答:嘉獎也分為兩種:初級、中級士官,嘉獎由連、營段雹來評定嘉獎,高階士官,嘉獎由營、團來評定嘉獎。

嘉獎是一種榮譽,會以通報的形式譽薯進行獎勵,同時也會記載入檔案,有利於評選優秀士兵。通令嘉獎是指較高階別的行政獎勵主體在較大範圍內公開對受獎人進行握虛帆肯定和讚揚,並明確對受獎人以通令嘉獎的形式予以獎勵。 通令嘉獎屬於精神獎勵的一種形式。

軍隊紀律條令規定的一種獎勵。分別採取隊前、會議、書面的方式宣佈,並登記存檔。

那地方先進個人是不是一樣的。

親親,是的。

知道了,謝謝你!

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