1樓：匿名使用者
如果人事和你談到薪水問題的話基本上是沒問題了，估計就是你了，讓你等幾天原因可能有幾個。
1，還有其他新人入職招聘，在等其他人一起辦入職，這樣人事方便工資預算，培訓時間埋鬧世安排等。
2，上級確實有事，因為領導通常是很忙的，負責面試的人員也不過是人資裡資歷較淺的人，所以要等領導發話，他才能敢讓你進公司，因為人資是公司發展的命脈，一定要領導把關的，看完你的資料和你面試時思考問題的思路才會把你招進公司。
3，既然他說比你提的工資要高些，那麼肯定是沒問題了，因為提到了工資，又提到了給你加工資，彎漏這就表明了公司的立場，就是需要你，因為人家是用錢來證明他們是有誠心的，意思是告訴你彎肢別再找下家了，等領導回來就給你打**。
希望我說這些能幫到你，不過每個公司的情況不會都一樣，我這樣說也只是根據面試流程走的，因為我也是人資，呵呵呵。如果你對這份工作沒興趣可以再找，如果有興趣，你就可以等**了！基本沒問題！！！
2樓：網友
別急 一步一步來的。
3樓：曉笑驍
財務這個職位比較特殊 有些雖然人事hr面試了，還需要上級領導親自面試，沒關係 慢慢等吧，祝你好運。
面試通過後想考慮幾天怎麼說？
4樓：浮華
可以說領導您好，我想考慮幾天，然後再回復您行為，我覺得我離這兒的路程還是比較遠的，我考慮考慮吧。
首先，明確你是想去這個公司的，而拖延的真正原因又不能告訴公司。其次，拖延的時間和這個崗位的迫切程度自己是清楚的，而不是任性到非你不可。
最後，一定要請，應該按書面的形式，正式的跟人事確認，雖然還沒有入職，但應該當自己已經是該公司的人了。不管你是什麼理由，一定要充分，不要編的自己都不能自圓其說，以免日後露出破綻，影響自己的前途。我個人不建議你拖延太久，超過3天以上都有可能發生變故。
面試技巧
有些人不修邊幅，認為自己只要有才，不會因為這些表面功夫而被詬病。其實，正是這些基本的禮儀，才是最關鍵的因素。儀容儀表儀態，是留給面試官的第一印象，如果連最基本的好印象都沒有，那印象分肯定是大打折扣了。
需要注意的禮儀有這幾方面：衣著大方得體、表情自然溫和、肢體動作和諧、眼神堅定誠懇、言語尊敬講禮貌。最基本的做到了，你才有機會給自己加分。
為什麼有的公司的面試，會讓到來的應聘者等候很久？
5樓：
摘要。親＾3＾，您好。公司在大量招聘時，由於應聘人員眾多，面試時間很難控制，會出現一些讓應聘者久等的現象。
好的公司一般會把應聘者分開不同時間面試，以表示對他們的尊重。但有些人事專員經驗不足，所有人全通知在同一時間點，那就慘了。當然也有些事故意的，看看你遇到這種對待時的表現，尤其是大的服務性公司。
為什麼有的公司的面試，會讓到來的應聘者等候很久？
親＾3＾，您好。公司啟鄭在大量招聘時，由於應聘人員眾多，面試時間很難控制，會出現一些讓應聘者久等的現象。好的公司一般會把應聘者分開不同時間面試，以表示對他們的尊重。
悄衝頌但有些人事專員經驗不足，所有人全通知在同一時間點，那就慘了。當然也有些事故意的，看看你遇到這種對待時的表現，尤其是大的判空服務性公司。
親＾3＾，老師曾在大型外資企業有過數十年的管理經驗，對企業管理以及相關（公司採購、公司規定，財務管理，生產租滲御計劃、班組績效，班組建設，人員管理，員工權益，職業規劃，office辦公軟體）業務有比較深刻的見解，在未來的一段時間內如弊巖果您有企業管理和業務上有任何的問題可以隨時向我發起諮詢，您可以關注我，再次向我諮詢，我可以成為您的職場引路人，一定知無喊沒不言，竭誠為你提供專業諮詢，併為您答疑解惑。
到公司面試等了半個小時，面試官還不出現應該繼續等嗎？
6樓：網友
並不應該繼續等待下去，作為面試者，尊重都是相互的。而且本身這就是公司處理不當，而且在半個小時的等待中，公司並沒有給你打**通知這次面試延誤的原因。
首先準備面試時十分消耗精力，一場面試可以說從開始準備到面試結束。都需要花很多時間。這本身就是不公平的。
公司應該給你**通知，解釋清楚這次面試延誤的原因。公司並沒有給你乙個合理的解釋與保證。
現在時代已經不同了，很多公司都渴望招到優秀的人才來為他們服務，但是現在的職場環境已經發生了深刻的變化，很多職場人開始真正的關注自己內心的需要和自己的個性化需求。很多人不光是要找乙份工作，同時他們更想找乙份能夠真正被尊重，乙份真正能夠發揮自己價值的工作。
但是在這種情況之下，他們總是覺得自己為員工提供工資，他們就應該站在強勢一方對員工提出很多的要求。但時代也在進步，員工也不是傻子，當遇到的坑多了以後，他們自然會清楚的知道自己該如何去找尋乙份工作來好好的實現自己的價值。
作為公司來說，或許你製作很複雜的流程，你時間寶貴，但是對於求職者來說，他們也有自己的事情，如果公司一味的只注意自己的事情而不顧求職者的時間，那這樣的公司，就算是以後真的加入這家公司，那以後還指不定公司又會搞出多複雜的流程出來。
7樓：寒彭
看看前面是不是有面試的人，有的話你可以等，如果沒有面試的人還讓你等只能說明這個公司不懂得職場禮節和待客之道，第一你還不是人家的員工面試只是乙個雙向選擇期，他面試你你也選擇他，半個小時不搭理你，已經違背了待客之道，所以你也沒必要再這裡浪費時間了。
8樓：祺懶貓貓
必須等呀，如果想要這份工作，就要有耐心，有誠心，有恆心，所以別說半小時了，就是3小時也是該等的。
9樓：網友
那要看你是什麼職位了，如果是一些與交流有關的職業，或者是文員有關的職業。那他可能在考驗你的耐心。
10樓：網友
那肯定要等呀。你是來見工的。又不是老闆，人家讓你等乙個小時也要等啊。除非你不想要這份工作。
11樓：同小凝
看情況，如果工作好，你不急，可以等。
12樓：網友
如果對你人生特別重要，多等一會。
13樓：網友
可能這是面試的一部分，測試耐心。
14樓：網友
問一下，如果沒人鳥你就可以閃了。
這是什麼意思啊？ 5，這是什麼意思啊？
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