1樓：地板磚頭子
工傷人員離職時可以得到以下兩種補償：1、一次性工傷醫療補助金：1)工傷職工因工緻殘被鑑定為五至十級傷殘，經工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關係的；2)工傷職工因工緻殘被鑑定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險**一次性支付的醫療保障費用。
2、一次性傷殘就業補助金：對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償。領取一次性醫療補助金須同時具備以下各項：
1)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關係，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費；2)勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷；3)勞動者因工緻殘，已由勞動能力鑑定部門鑑定為五級至橘咐十級傷殘；4)勞動關係經以下兩種法定情況耐伍液而解除或者終止①五昌物、六級傷殘的勞動者本人提出；②七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿；5)支付具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定後，由工傷保險**支付。工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後，工傷保險關係終止。一次性傷殘就業補助金：
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，標準為；1)七級傷殘為13個月的本人工資；2)八級傷殘為11個月的本人工資；3)九級傷殘為9個月的本人工資；4)十級傷殘為7個月的本人工資。
下崗工人受傷如何賠償
2樓：周業懇
1、經勞動部門下達了工傷認定書，那麼員工就可以享受工傷待遇。員工和單位解除勞動關係時單位是需要支付員工一次性就業補助金，社保支付員工一次性醫療補助金。不提前三十天提出申請，僅僅是違紀行為，並不影響員工享受工傷待遇。
2、九級工傷員工可以享受的待遇按照包含醫療費、**期間工資、住院期間生活費以及一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金。
3、依據《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的巖尺公升，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職粗老工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業困運補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷減員後還能享受待遇麼
3樓：吳亞非
法律分析：工傷保險報銷和減員是沒有關係的，只要繳納了工傷保險就可以報銷。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工辯睜傷醫療待遇。**工傷所需費用符則型合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工孫灶猜傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
下崗職工再就業發生工傷怎麼賠償
4樓：汪世龍
下崗職工再就業發生工傷的責任是：職工發生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責冊蠢受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據】工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所並液內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主絕姿物要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下崗職工，原單位在工傷險，在現單位受工傷，能享受工傷待遇嗎
5樓：abc保險網
情況是兩種情況。
第一種下崗職工只要您單位聘用了就形成了勞動關係就需要為其繳納工傷保險，至於您說的關係在原單位是不成立的那有您單位用人，人家繳費的道理，而且工傷保險是按照行業不一樣費率也不一樣的，所以您單位必須繳納。
第二個情況就複雜了退休工人再聘任的很多地方不能參加工傷保險，因為形成辯鉛的是特殊的勞動關係，這個時候出了工傷打官司是聘任單位全出工傷待遇的仔備。
擴充套件閱攜戚好讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
受過感情創傷的人，受過感情創傷的人
一個男人帶個孩子是不容易啊 哎，可憐了孩子 母親還在 卻得不到完整的母愛所以未婚的朋友最好不要生孩子 一切都未知的情況下 不要邁出那一步 都已經這樣了 前面的路還很長 鼓起勇氣吧，別忘了你是男人 不要這麼懦弱 相信自己 幸福就在不遠處 沒事聽聽 陶晶瑩的 女人心事 雖說是女人心事 我感覺同樣可以療男...
35歲，男，瀋陽人，下崗無業，能買什麼保險不
您好！保險對於人們是一種必要的保障投資，在經濟條件許可的情況下，建議您最好是依據實際情況，選擇一份合適自己的商業保險，以避免可能的意外或者疾病風險。通常對於個人而言，保險是越早購買越好的。購買適合的商業保險產品，保障應是第一位的。建議首先考慮意外險 健康險等產品，在保障和經濟能力足夠的情況下，再可考...
受過工傷工司有權力炒員工嗎？
受過工傷，公司已經賠錢給你了嗎？如果已經處理好了，公司炒員工與你受過工傷沒有關聯，這是兩碼事，任何問題都是一碼歸一碼，建議你去找專業律師諮詢一下。當然有權利的工商以後只要給予正常的賠付，以後並不是說工傷了就不可以開除。工傷勞動能力鑑定達到一定級別，就與公司形成永久性合同關係，勞動法規定，工傷四級以上...